Grandes comunicadores
Executive Digest, Agosto 2013
Tema de capa

“O líder deve ser um bom comunicador, capaz de captar o público e motivá-lo. São muitos os especialistas em comunicação organizacional que apontam para a necessidade de eloquência dos executivos de topo. Porém surgem, em diferentes esferas da sociedade, vários exemplos de personalidades que fogem àquela regra. Podem não suscitar a empatia do público a que se dirigem. É possível até que não sejam reconhecidos como oradores de excelência. Mas afirmaram-se com um estilo de comunicação próprio, que se tornou sua imagem de marca.”